GIP - wypowiedź w sprawie badań lekarskich i szkoleń BHP

Główny Inspektor Pracy zajął stanowisko w sprawie obowiązku terminowego kierowania pracowników na profilaktyczne badania lekarskie oraz terminowe przeprowadzanie szkoleń w dziedzinie BHP.

Mając na uwadze sytuację epidemiologiczną w Polsce oraz Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 13 marca 2020 r. w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemiologicznego w związku z zakażeniami wirusem SARS-Cov-2 (Dz. U. z 2020 r., poz. 433 ze zm.), zaproponowano następujące rozwiązania:

1. zawieszenia obowiązku przeprowadzania okresowych badań lekarskich pracowników do czasu odwołania zagrożenia epidemiologicznego ze strony wirusa SARS-CoV-2, przy jednoczesnym zachowaniu obowiązku wystawienia skierowania na okresowe badania lekarskie w terminach wynikających z orzeczeń lekarskich określających brak przeciwwskazań do pracy, otrzymanych przez pracowników podczas poprzednich badań profilaktycznych. Terminowe wystawienie skierowania będzie potwierdzeniem gotowości pracodawcy do wypełnienia obowiązku określonego w art. 229 KP. Natomiast pracownicy są zobowiązani do niezwłocznego udania się do jednostki medycyny pracy, z którą przedsiębiorstwo ma podpisaną umowę o świadczenie usług w zakresie profilaktycznej opieki lekarskiej nad pracownikami, po odwołaniu zagrożenia epidemiologicznego.

2. utrzymanie obowiązku niedopuszczenia do pracy pracowników bez orzeczenia lekarskiego, określającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku pracy, otrzymanego przez pracownika podczas wstępnych profilaktycznych badań lekarskich,

3. Instruktaż ogólny BHP może zostać przeprowadzony w formie samokształcenia kierowanego lub seminarium (o czasie trwania min. 3 h lekcyjne) - on-line

4. szkolenia okresowe bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych przeprowadzone może zostać w formie samokształcenia kierowanego lub seminarium (o czasie trwania min. 8 h lekcyjnych) - on-line. Pracownicy powinni jednak otrzymać komplet materiałów niezbędnych do uzupełnienia i zaktualizowania wiedzy z zakresu przepisów i zasad bhp, ochrony przed zagrożeniami i metodami bezpiecznego wykonywania pracy,

5. egzamin sprawdzający przyswojoną wiedzę po przeprowadzonym szkoleniu okresowym powinien odbyć się niezwłocznie po odwołaniu zagrożenia epidemiologicznego ze strony wirusa SARS-CoV-2,

6. utrzymanie obowiązku instruktażu stanowiskowego.

 Zapytaj o szczegóły współpracy z zakresu zapewnienia kompleksowego bezpieczeństwa w firmie.